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【岗位职责】
1、下乡进行人才搜寻，熟悉并跟进所负责行业及人才的动态信息；
2、在多个招聘渠道进行职位发布和人才搜寻工作；
3、进行初次面谈和电话沟通交流，并获取信息；约好面试，并递交给用人部门；
4、完成主管安排的其他任务。
【岗位要求】
1、擅长沟通交流，学习能力强，执行力强；
2、较强的信息收集和分析能力。
【职位吸引力】
1、工作时间自己灵活安排；
2、完善的培训体系；
3、丰富的人脉资源积累；
4、待遇根据工作能力定，具体面谈。
联系我时请说明是在建水在线看到的…
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